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現在很多地方都在進行產業結構升級，對一些企業進行整頓，導致出現大量下崗職工。對于他們而言，除了領取的經濟補償金外，達到退休年齡的，還可以按月領取退休金。這樣，他們的生活也就有了保障。那么下崗職工退休年齡新政策有哪些內容？下面小編簡單和大家講一講。一、下崗職工退休年齡新政策有哪些內容？要嚴格執行國家關于企業職工退...

拖欠工資找哪個部門進行投訴可以向勞動監察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。第一，據《工資支付暫行規定》第七條的規定， 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 因此，用人單位拖欠工資的行為是違反上述規定的。第二，《工資支付暫行規...

我們都知到領了工資是需要根據我國法律進行繳納稅款的，但是有的工作單位會因為一些原因拖欠工資，在補發工資時，補發工資免稅可行嗎? 是否可以免稅?有關補發工資我國是怎樣進行規定的，繳稅的具體要求有什么，下面就讓小編為您介紹一下。 一、補發工資免稅 可行嗎 補發工資不能免稅的。 二、補發工資如何計稅 一次性補發數...

夜班津貼是國家對于勞動者的一種補償措施，根據《勞動法》的相關規定，補償的職工的工作時間必須是超過規定的時間的。不同地方的夜班津貼補償是不一樣的，并且企業也可以根據實際情況制定相應的津貼，那么到底四川夜班津貼標準是多少呢?下面就讓律霸的小編為您解答。 一、四川夜班津貼標準 勞動法第三十六規定：國家實行勞動者每日...

?一、夜班津貼標準1、《勞動法》只對工作時間進行了明確規定，至于實行什么工作制(標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制)由用人單位根據實際情況確定。但無論實行哪種工作制，都不能背離法律規定的8小時/日，40小時/周，167.4小時/月工作時間，任何超出時間都屬于加班，應按照《勞動法》第四十四條的規定，支付...

一、稅收滯納金天數怎么算根據《中華人民共和國稅收征收管理法》規定，滯納天數為稅款滯納日至稅款實際繳納日之間的天數。在稅收檢查中，查補滯納稅款往往分別歸屬于檢查所屬期甚至更長時間跨度的各個納稅期內，因此滯納天數應分別對應于各期查補滯納稅款分別計算確定。確定方法是：各期查補滯納稅款的滯納天數應等于實際應繳稅款期限屆...

稅收是國家法律強制規定的一種政策，繳納稅收是國家每個納稅人的義務，國家要依靠稅收收入進行政府財政支出的來源。但是生活中存在很多拖延交稅的情況，甚至偷稅漏稅的行為也是很普遍的，所以必須要嚴加監管，下面律霸小編為大家解答稅收滯納金怎么算比例的問題。征收滯納金是稅收管理中的一種行政強制措施。在海關監督管理中，滯納金...

最新傷殘軍人、警察撫恤補助標準? ? ?軍人退役費計算項目? ??軍人病退待遇最新規定一、建軍節是什么意思？每年的八月一日是中國人民解放軍建軍紀念日，因此也叫“八一”建軍節。1933年7月11日，中華蘇維埃共和國臨時中央政府根據中央革命軍事委員會6月30日的建議，決定8月1日為中國工農紅軍成立紀念日。1949年...

在現代經濟社會中，付出勞動就可以得到一定的報酬，我們平常所說的工資就是勞務報酬的一種，但是勞務報酬不是僅僅只指工資，為了促進市場經濟的有序進行，平衡各行各業之間的工資，使市場經濟的配局更加合理有序，國家以及各省頒布了工資指導線，今天為大家介紹，成都工資指導線具體內容是什么?一、2016-2017年成都發布最新...

大家都知道的是，根據勞動法的相關規定拖欠勞動者工資的話是違反法律規定的，因此用人單位需要對這個行為進行負責。比如說需要對勞動者進行經濟方面的一系列補償。因此，有人想要清楚的了解一下拖欠工資離職補償的相關規定是什么?下面為大家介紹。 一、法律依據： 《工資支付暫行規定》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工...

一、 ?農民工工資保證金比例的相關規定《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標準預存農民工工資保證金：(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至5...

一、農民工工資保證金返還的程序是什么1、工程竣工驗收后，建設單位向勞動保障部門辦證大廳，提交如下材料：(1)《關于退還農民工工資保障金的申請》;(2)中標通知書和工程竣工驗收意見書;(3)如工程款已結清，工程結算單復印件及建設單位和建筑業企業共同蓋章的工程款已結清的情況說明;如工程款尚未結清，建設單位、建筑業企...

在日常生活中，畢業之后找工作是大家必須面臨的問題，大家都希望自己能找到一個自己滿意的的工作，而工資是大家找工作最關心的問題之一。正常工作以后，對于工資的發放，很多單位都會以工資條的形式將工資的具體發給員工。那么，工資條格式及工資條內容到底包括什么呢？ 一、工資條格式 格式是：單位： 制表日期： 姓 名 標準工...

勞務報酬的個稅包括的行業是指個人從事為人服務的行業以及其他勞動取得的所得所繳納的稅，但是你知道勞務報酬的個稅是怎么計算的嗎？今年國家出了最新的勞務報酬個稅計算的方式，下面小編收集了相關資料給大家介紹一下。 勞務報酬勞務報酬個稅計算的方式 (一)個人提供勞務取得含稅勞務報酬(即稅前勞務報酬)所得個人所得稅的計...

傷殘軍人是在服役期間，因戰或者因執行公務受傷致殘的一群最可愛的人，他們為國家奉獻了自己，他們退出現役后，往往都失去了繼續工作掙錢的能力，國家也沒有忘記他們，在他們活著的時候，國家給予他們生活撫恤金，當他們逝世時，國家還會給他們的親屬傷殘軍人死亡撫恤金，接下來，律霸小編就為大家介紹傷殘軍人的認定以及死亡撫恤金的...

員工進入公司確認工作之后，就要與公司簽訂合同。在勞動合同中不僅要關心自身的權利和義務，還要看好公司在對基本工資這塊的規定。那么，在法律中，關于勞動合同約定基本工資有哪些規定的呢?大家來看下關于這方面的內容吧。 基本工資 勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資...

湖南位于我國東南腹地,長江中游,是連接東部沿海省與西部內陸省的橋梁地帶，相信湖南的居民們體會過湖南的夏天，那是相當的熱就只想在空調房里不想動，那么湖南防暑降溫費發放標準是怎么樣的呢?趕緊和小編一起來看看吧。 一、2020年湖南防暑降溫費發放標準： 湖南高溫津貼標準:每月150元根據《湖南省勞動合同條例》，用人...

在建筑領域，農民工的人數非常龐大，相對于用人單位而已，其處于弱勢地位。現在一些小的建筑公司違規操作，惡意克扣農民工的工資，給農民工的合法權益造成了傷害。農民工討薪成為了社會關注的焦點。那么農民工扣下的工資怎么拿到？下面小編就給大家具體介紹下相關知識。 一、農民工扣下的工資怎么拿到？ 找當地的勞動監察大隊...

到了法定退休的時候，職工可以辦理退休，職工辦理退休應具備的條件是什么?對于這個問題很多年紀大的職工是非常關注的，我們的勞動法中有沒有對于職工退休做了哪些具體的規定呢?現在律霸將在下面的文章為您分析職工退休需要符合哪些條件呢?請看下面的文章幫助您解決煩惱。退休需符合哪些條件?1、參加基本養老保險的職工必須達到國家...

在提倡農村城市化，就要知道一些農民工工資拖欠應急預防措施。特別要謹慎，防止農民工工資拖欠這種情況發生，也許有人已經碰到過這樣的問題，但是怕會發生第二次，不知道該怎么去預防，因此小編接下來就給大家介紹一些預防措施。 農民工工資拖欠應急預防措施 一、 組織領導 ?? ?成立拖欠農民工工資突發事件應急領導小組。 ...

企業在發展壯大的過程中員工的數量也隨之增加，當企業無法負擔時就會選擇裁員，為了保護勞動者的合法權益，我國《勞動合同法》對企業裁員做了詳細規定，下面律霸為你詳細介紹企業裁員的相關法律規定。企業裁員的相關法律規定？一、《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但...

國家通過《女職工勞動保護特別規定》來解決女職工在工作中的特殊困難，并維護女職工的合法權益，最大程度上保護女職工。下面小編將為大家介紹女職工勞動保護的規定2016，請繼續往下閱讀。 女職工勞動保護的規定 《女職工勞動保護特別規定》已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，現予公布，自公布之日起實施。...

生活中經常會發生建設施工單位拖欠農民工工資的事，國家為了保障農民工的權益也實施了一系列的舉措，其中很重要的就是農民工保證金的制度，而許多農民工朋友們不知道農民工保證金的制度是怎樣施行的?下面，律霸的小編就為大家進行一番介紹： 一、農民工保證金的概念： 農民工保證金，全稱是農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由...

在工程建筑領域，農民工作為弱勢群體，被企業拖欠工資的情況經常發生。這時，農民工可以到當地勞動監察部門投訴，要求其介入處理。勞動監察部門是負責處理勞動糾紛的主要部門之一，那么解決惡意拖欠農民工工資的勞動監察手段是什么？下面小編根據有關知識給大家講一講。 一、解決惡意拖欠農民工工資的勞動監察手段是什么？ 勞動保障...

現在國家為上班族頒布了各種法定節假日，近日我們有朋友關注到了這個問題——法定喪假旁系親屬有假期嗎?在此律霸小編在這里為您進一講法定喪假的針對范疇，幫助各位上班族解惑，希望對大家有所幫助。 法定喪假旁系親屬有假期嗎? 目前國家尚無針對所有用人單位的喪假規定，原勞動部《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和...

為了體現公平性以及激發員工的工作積極性，國家是要求相關用人單位在派遣勞務的過程中實行同工同酬制度的。但在現實生活中勞務派遣同工不同酬的現象時有發生。那么勞務派遣同工不同酬違法嗎？同工同酬的相關規定有哪些？律霸小編在下文中為您解答。一、勞務派遣同工不同酬違法嗎?《勞動合同法》中關于同工同酬的約束只代表立法態度，沒...

雖然國家規定了企業用工要做到同工同酬，但是現實中卻很難落實。在建筑工程領域，有大量臨時工的存在，因為處于弱勢地位，這些人的利益往往得不到保障。同工同酬對于他們來說，也只是美好的想象。那么針對沒有同工同酬可以仲裁嗎？律霸小編通過下文普及下這方面的知識。 一、未同工同酬可以仲裁嗎？ 可以仲裁，同工同酬是憲法賦予公...

所謂勞動仲裁申請書，就是當勞動雙方在工作過程中，其中一方或雙方對其有所爭議的時候，可以直接向相關機構提交勞動仲裁申請書，以此維護自己切身的利益。因此，了解勞動仲裁申請書對大家都是非常有利的，那么勞動仲裁申請書范文怎么寫，下面就由律霸小編帶大家了解一下吧。 勞動仲裁申請書范文 申請人:XXX,男,漢族,身份證號...

在現實的社會生活中，勞動是我們獲得生活的來源，勞動就牽扯到勞動關系，雇傭者與被雇傭者之間的協議稱作勞動協議。當雇傭者與被雇傭者之間產生問題，若無法自行解決則可以申請幫助，請求勞動仲裁委員會協助解決。那么究竟什么是勞動仲裁、勞動仲裁如何維權？下面跟隨律霸小編去一探究竟吧。 一、什么是勞動仲裁 勞動仲裁是指由勞動爭...

也許你在工作中遇到過被公司克扣工資的情況，也許你在生活中聽說過某人被公司克扣工資的情況，那你是否知道被公司克扣工資該怎么辦呢？關于這個問題的回答，小編將在下文中為你具體闡述。《勞動法》明確規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”如果遭到公司克扣工資，員工應該怎么辦呢...