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對于下崗職工，與我們認識的失業職工是不同的概念。下崗職工是沒有與原企業解除勞動關系，尚未就業的人員;而失業職工是已與原企業解除勞動關系的職工，所以區別還是很明顯的。我們知道，每個職工都有退休的時候，我國法律對企業下崗職工退休年齡有具體的政策規定，下面分享與大家。企業下崗職工退休年齡的政策規定一、下崗失業職工“提...

一、什么是勞動報酬工資是指雇主或者用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在我國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費...

補發以往月份工資如何計算繳納個人所得稅?目前國家法律法規政策仍沒有明確規定，各地做法也不盡相同，因此，當企業發生補發以往月份工資情形，應以當地法規為準，計算繳納個人所得稅。下面律霸的小編就向大家介紹幾個不同地區關于補發工資如何計稅的計算規定。 補發工資個人所得稅的計算 (一)云南省《云南省地方稅務局、云南省...

一、勞動報酬定義是什么?勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。勞動部《關于(勞動法)若干問題的意見》第53條規定：《勞動法》中的工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工...

勞動者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的，還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面律霸小編為您整理了有關于工資計算的標準。 工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所以，計算的標準也是不一樣的： 1、員工薪酬=基本工資+崗位津貼+社會保險+加班費+補貼+...

一、政府補貼收入要交所得稅嗎?《財政部 國家稅務總局關于專項用途財政性資金有關企業所得稅處理問題的通知》(財稅[2009]87號)規定，對企業在2008年1月1日至2010年12月31日期間從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計算...

?????? 當得到工資時，往往是稅后工資，稅后工資應該怎么算，稅后工資計算公式是什么，我們應該具體了解。個人所得工資超過國家規定的一定水平后，要交納稅金，扣除一部分的個人所得稅。接下來，律霸小編將介紹詳細的稅后工資計算。一、稅后工資計算公式稅后收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅其中：個人...

農村養老保險 生育保險報銷條件 意外傷害保險 人身意外傷害保險 醫療保險報銷 保險索賠在我們的現實生活當中，對于一些行為我們是可以到有關部門進行投訴的，因為畢竟現在的訴訟成本比較高，對于普通老百姓來說，投訴是一個非常快捷而且有效的方式。比如說不發放勞動工資就可以投訴。那么不發工資投訴的相關規定包括哪些?下面...

勞動者在付出辛勤勞動的同時，也享受到各自待遇，包括領取工資薪酬、各自津貼和休假等。在假期上面，勞動者有年假、婚假、還有法定假日。像很多傳統的節日都是法定假日，單位是要安排放假的，這方面我國有明文規定。那么全國年節及紀念日放假辦法的規定是什么？下面小編給廣大勞動者普及下相關知識。全國年節及紀念日放假辦法(1949...

在日常生活中，畢業之后找工作是大家必須面臨的問題，大家都希望自己能找到一個自己滿意的的工作，而工資是大家找工作最關心的問題之一。正常工作以后，對于工資的發放，很多單位都會以工資條的形式將工資的具體發給員工。那么，工資條格式及工資條內容到底包括什么呢？ 一、工資條格式 格式是：單位： 制表日期： 姓 名 標準工...

為了加強對勞動者利益的保護，我國規定單位支付給勞動者的工資不能低于當地的最低工資標準，那么這里的最低工資標準是應發還是實發呢?如果你對此也不是很了解的話，請閱讀由律霸小編整理的下文了解詳情。一、最低工資標準是應發還是實發最低工資標準是指應發工資。應發工資和實發工資是兩個概念，應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況...

用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為了讓勞動者對企業有歸屬感，企業會為職工發放福利費，在某些地區的企業會適時發放高溫補貼費或者供暖費，解決職工的生活需求。而在工作中，出于職工工作環境安全的保護，考慮到職工的人身安全，會給職工發放勞保費，但是，勞保費屬于福利費嗎?勞保費屬于福利費嗎企業發生《國家稅務總局關于企業工資...

工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所以，計算的標準也是不一樣的：一、員工薪酬=基本工資+崗位津貼+社會保險+加班費+補貼+獎金+年終獎等其中：補貼、獎金一般包括伙食補貼、交通補貼(不住宿舍的實習生)、全勤獎、節假日慰問金、生日慰問金、離職補貼等。1、伙食補貼：全天在崗的員工可獲得當天的伙食補貼(120元/月...

很多人都羨慕公務員工作，認為其工資待遇高，福利好，并且工作相對輕松。公務員的工資包括基本工資、津貼和各項補貼，的確項目比較多。大部分情況下用人單位會按照一個絕對金額計算津貼。那么制定公務員津貼補貼標準考慮哪些因素？小編結合一些相關資料闡述下這方面的知識。 一、津貼標準在確定時考慮的因素包括哪些？ 1、工資標準。...

?繳稅與每一個公民息息相關，是每一個公民應盡的義務與責任。我們只知道要繳稅，但是具體要繳多少稅？我們為什么繳的數額是這些？這些鮮有人知道。今天律霸小編就給大家詳細說說個稅的計算方法，讓大家在繳稅的時候可以更清楚明白。 工資繳稅標準及算法： ?現在的個人所得稅起征點為3500元/月，也就是說月工資超過3500...

近年來，越來越多的農民選擇到城市工作，獲得收入，這些人被稱為農民工。由于農民工討薪新聞的影響，農民工的工資受到了許多人的關注。企業為農民工發放工資，也需要制作工資表。那農民工工資發放表都包括哪些內容?如果農民工工資被拖欠怎么辦?一起通過以下文章來了解一下吧。 一、農民工工資發放表都包括哪些內容? 完整的工資表...

當代社會，農民工工資發放一直以來都是我國非常困難的一件事情，因此也需要我國政府大力的重視這個問題，比如說我國對于農民工工資發放進行了管理辦法的規定，那么農民工工資發放管理辦法的內容是怎樣規定的?那么，接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。 一、農民工工資發放管理辦法的內容是怎樣規定的? 要求施工隊在支付...

相信大家都聽說過防暑降溫費，各地區都根據各地的實際情況制定了防暑降溫費的標準，同樣，北京也制定了北京防暑降溫費發放標準，北京所有的企業單位，只要符合要求的，都必須按照標準為職工發放防暑降溫費。但是具體怎么發，感興趣的，可以和小編一起看看。一、北京防暑降溫費發放標準 ?室外露天作業人員高溫補貼調整為每人每月不低于...

傷殘軍人撫恤金標準出臺是什么？我們知道一個國家的國防力量和軍隊有直接的關系，而作為軍人犧牲的將會是自己的一生繁華，因為軍人都時刻準備著上戰場，對于我國的軍人福利一直在完善，目的就是在確保軍人在退休之后能有一個很好的生活，那傷殘軍人撫恤金標準出臺是什么?下面就對此問題進行詳細的介紹。按照民政部在2017年年底的時...

在我國建筑工程領域，惡意拖欠農民工工資的情況時有發生，這會給當事人造成不小的傷害，并影響社會的穩定。為了維護勞動者合法權益，打擊企業拖欠工資行為，我國刑法也加入了惡意欠薪罪。在構成犯罪的要件中，必須是主觀惡意。那么什么是惡意拖欠工資呢？下面我們一起跟隨小編了解下吧。 一、什么是惡意拖欠工資呢？ 惡意欠薪是指企...

一、喪假需要提供什么證明員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：1.請假單2.死亡證明或火化證明3.戶口本或親屬關系證明按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過，職工請喪假...

一、喪假規定里的直系親屬是哪些人?喪假:《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號規定：職工的直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由單位領導批準，可酌情給予1至3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給...

人才市場飽和，公司需要新進血液或者公司現有人員多余所需勞動力，這種情況，公司一般會選擇裁員，然而已經簽訂好的勞動合同可能還沒到期。對此，按照我國公司法，公司需要賠償被解雇者，那么公司裁員賠償方法具體包括哪些呢?律霸小編將在下文為您詳細解答。公司裁員賠償方法具體包括哪些?1、公司裁員補償標準按照下列的要求補償：《...

家人去世，是一件十分悲痛的事情，根據人之常情，當職工遇到親人過世的情況時，法律理所應當對其規定一定的喪假，那么法定喪假有幾天呢?律霸的小編今天就在這里跟各位講講關于法定喪假的問題，希望對您有所幫助。一、法定喪假有幾天 ?員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知...

在勞動者能夠享受的權利當中，具體包括了婚假、喪假等等，其中喪假肯定就是因為家里有親人去世了，然后處于人性而給予的假期。此時，去世的親人不同，那么喪假的時間不同。那么直系親屬喪假有幾天呢？律霸小編整理了相關資料，請從下文中進行了解。 一、直系親屬喪假有幾天 職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以...

有喜事自然就有一些“不討喜的事兒”，我們將兩者對應稱之為是“紅事”和“百事”，當家中有親屬去世的時候，出于禮節，我們也需要到場，當然，若是屬于自己的直系親屬，我們更是不能回避。而在相關政策方面，對于喪假也是有具體規定的。那么直系親屬喪假多少天?請喪假需要出具哪些資料?雖然國家有相關規定，但是也會因為單位的不...

在工程建筑領域，農民工作為弱勢群體，被企業拖欠工資的情況經常發生。這時，農民工可以到當地勞動監察部門投訴，要求其介入處理。勞動監察部門是負責處理勞動糾紛的主要部門之一，那么解決惡意拖欠農民工工資的勞動監察手段是什么？下面小編根據有關知識給大家講一講。 一、解決惡意拖欠農民工工資的勞動監察手段是什么？ 勞動保障...

有的學生會利用寒暑假去外面打工，掙一點零用錢。但卻被打工單位或個人所騙，導致辛苦工作一兩個月，卻一分錢拿不到。那么這個時候，學生因打暑假工被騙怎么維權呢？請跟隨律霸小編一起在下文中進行了解吧。 一、學生因打暑假工被騙怎么維權 1、根據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，在校生利用業余時間勤...

現在國家為上班族頒布了各種法定節假日，近日我們有朋友關注到了這個問題——法定喪假旁系親屬有假期嗎?在此律霸小編在這里為您進一講法定喪假的針對范疇，幫助各位上班族解惑，希望對大家有所幫助。 法定喪假旁系親屬有假期嗎? 目前國家尚無針對所有用人單位的喪假規定，原勞動部《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和...

最近幾年，我國經濟在不斷發展，但是在企業中，用人單位同工不同酬的現象卻越來越嚴重。那么，我國用人單位同工同酬的法律規定是什么呢？律霸小編將在下文為您詳細的介紹。 《勞動合同法》對同工同酬作出了明確規定： 第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報...